水库社区讯：罗湖区黄贝街道水库社区创新打造 “党建 + 社工 + 志愿” 红色服务矩阵，依托匙羹山红色教育基地，组建 “匙羹山” 红色志愿讲解团，搭建深港情谊传承新平台，激活红色文化传承新动能。

三级联动构建红色服务体系

社区党委构建“党委统筹—社工执行—党员带头”工作机制，深圳市东西方社工服务社驻水库社区党群服务中心社工团队深度挖掘匙羹山 “一湖一坝一廊道” 红色资源，构建起以红楼、周恩来雕像、华亭、劳乐亭等 8 个核心点位为支撑的讲解体系，夯实红色文化传播根基。针对不同群体需求差异，创新推出“社工+志愿者+红色讲解”闭环服务模式，实现党建引领方向、社工专业运作、志愿者一线服务的有机衔接。

       专业培育打造优质讲解队伍

东西方社工团队协同社区党委，从政治素养、宣讲能力等维度严格筛选，最终吸纳 16 名老党员、退休干部及社区工作者，组建起专业化 “匙羹山” 红色志愿讲解团。同时，特邀党史专家、深圳水库工程亲历者组成导师团队，构建 “理论学习 — 实操演练 — 考核优化” 三阶培训体系，为红色讲解注入专业力量。为确保讲解内容精准、生动，东西方社工团队围绕 1963 年香港水荒历史背景，聚焦数万建设者以肩挑手扛的艰苦方式，仅用 14 个月建成深圳水库的奋斗历程，深度挖掘其中蕴含的 “血脉相连、守望相助” 深港情谊。联合导师团开展 3 场史料研读会，细致梳理周恩来总理亲自审定水库建设方案、批示拨款等关键史实，在还原历史厚重感的同时，融入情感共鸣点，让讲解既有历史深度，又能打动人心 。

全周期管理提升服务质效

东西方社工团队创新构建 “前端需求收集 — 中端服务执行 — 后端反馈优化” 全链条管理体系，精准对接多元群体需求。已为第一现场、黄贝街道年轻干部、向西村青少年童子军团等 7 批次超 200 人次定制专属讲解方案，实现服务精准触达。

针对不同群体特点，东西方社工团队量身打造特色服务：为青少年设计 “滴水溯源” 互动游戏，以寓教于乐的方式传递红色文化；为企业开发 “石书雕塑 + 企业发展” 专题党课，将红色精神与企业管理深度融合。同时，通过 “现场访谈”“红色留言簿” 等渠道，及时收集反馈，动态优化服务内容与形式，持续提升红色文化传播质效。

长效规划深化红色基因传承

为深化红色文化传承，东西方社工团队谋划三大创新举措：编制《红色讲解指引手册》，系统解读 “时代楷模” 精神内核，构建标准化宣讲体系；设计 “重走东深路” 沉浸式研学路线，融合场景复原与角色扮演，打造可触可感的红色教育体验；建立 “社工督导 + 党员带头” 双轨培养机制，定向培育基层红色宣讲骨干，推动东深供水工程精神在新时代焕发新活力。

来源：水库社区 通讯员：钟军容 编辑：刘慧宁