为了着重培养志愿者领袖骨干，提升和突破志愿者的综合能力，培养优质、高效的志愿者团队领导者和管理者，形成领袖带动效应，促进社区志愿者队伍的发展。4月15日至29日，在黄贝岭社区党委的精心指导下，驻黄贝岭社区东西方社工策划举办了“义”起成长志愿者骨干领袖力培育小组活动。本次活动旨在提升社区志愿者的服务水平，进一步发展壮大志愿者队伍，为辖区治理和服务注入新的活力。

此次培育小组共设五节精彩纷呈的课程，共有十几名志愿者骨干积极参与。课程内容涵盖了认识自我与他人、沟通的艺术、团队管理技巧、应对突发事件的策略以及队伍未来发展的展望等多个方面。

在培育小组的前期，通过一系列破冰游戏和自画像等互动环节，志愿者们迅速拉近了彼此的距离，增进了相互了解。同时，社工对志愿服务的基本理念进行了深入浅出的讲解，帮助志愿者骨干们进一步明确了志愿服务的意义和价值。

随着课程的深入，志愿者骨干们逐渐认识到作为骨干成员的责任与担当。通过“单双向沟通画图”等实践演练，大家掌握了有效的沟通技巧，并在模拟的志愿服务场景中锻炼了管理能力和应变能力。

在小组的收官阶段，志愿者骨干们共同商讨并确定了新成立的志愿者服务队的名称、口号、服务宗旨和业务范围。这支名为“义起成长”的志愿者服务队，将在未来为黄贝岭社区的治理和服务贡献自己的力量。

此次“义”起成长志愿者骨干培育小组活动的成功举办，不仅提升了志愿者的服务能力和团队凝聚力，也为黄贝岭社区营造了浓厚的志愿服务氛围。相信在未来的日子里，这支充满活力和热情的志愿者队伍将在社区治理和服务的道路上不断前行，为社区居民带来更多的温暖和帮助。

                                                                                   通讯员：何雪梅、黄彩娟