权威解答!深圳妈妈生育一胎、二胎这样休产假!

　　近来很多居民咨询“产假”的问题，为了给深圳妈妈们一个满意的答复，现呈上关于产假的权威、靠谱解答~

　　1、《女职工劳动保护特别规定》

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、《广东省人口与计划生育条例》

　　根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　3、《深圳经济特区人口与计划生育条例》

　　根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定：职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

　　现该条例正在修订过程中，在该条例正式修订颁布之前，该规定仍应继续执行。即，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受十五天晚育假。

　　看明白了吗?不考虑如生育多胞胎、难产等特殊情形，生育一胎(且符合23周岁后怀孕生育第一个子女的)，可休产假98+30+15=143天，生育二胎，可休产假98+30=128天，其他特殊情形的，请按上述法条自行脑补…………

　　《广东省人口与计划生育条例》、《深圳经济特区人口与计划生育条例》都在修订过程中，如有新消息将及时告诉您!

　　奶爸奶妈们好好带娃、好好休假~~